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行業知識

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今年是康明斯成立的一百周年，而康明斯的業績也達到了歷史高峰。這樣一家成功的百年企業，有什么樣的成功基因呢? 　　創新?負責?專注?這些都對，但還有一點不能忽略，就是這家公司強大的企業文化和價值觀。多元包容的文化為這家生產不同大小“鐵塊”的企業增添了另一成功DNA，在贏得市場的同時，也將建設美好社區視為己任，不僅在理念上倡導，更將之付諸實踐，也贏得全球贊譽。　　康明斯倡導“公平公正和機會均等”，鼓勵性別多元化發展成為公司多元化發展的一個重要組成部分，連續12年被評為全球多元化企業50強。在助力女性發展鋼絲單軸撕碎機方面，康明斯除自身培養女性工程師和管理者外，還助力女性供應商發展，設立工科女生獎學金，資助女性創業。　　2018年，康明斯在全世界范圍內啟動了“康明斯賦能女性發展”公益項目，助力女性發展。康明斯中國在此契機下，聯合中國婦女發展基金會共同發起了“@她創業計劃” 女性賦能項目，定向“賦能”陜西省延安市延川縣當地女性。　　康明斯所倡導的“小型金屬撕碎機價格賦能”，不是扶貧，而是依托當地特色并基于當地女性的自身優勢，通過培訓提升當地女性市場競爭力，并將其創造的價值以更市場化的方式運作起來，從而幫助該地區女性可持續的提升自身地位，改善自身生活，帶動創收，實現對當地女性的賦能、賦權。　　///// 　　項目開展近一年來，康明斯先后為當地女性開展了四次培訓，共培訓220人，569人次。培訓內容包括布藝、編制、布堆畫產品開發培訓以及布堆畫產品的市場需求及挑戰分析。這些培訓不僅讓當地女性成為技藝能手，還成為了市場能手。當地女性正在培訓中　　白琴琴，華彩農村婦女合作社的手藝人兼副會長。參與此項目前多功能金屬撕碎機，白琴琴面臨諸多困擾，身體狀況欠佳，更不能從事重體力勞動，面對家庭生活的經濟壓力，心情低落，自參與協會項目以來，工作強度保證了家庭和工作的平衡，提高收入的同時協助協大型撕碎機公司會的管理工作更賦予了她極大自信。正如她感言說：我收獲的不僅僅是經濟賦權，也是社會賦權、心理賦權。　康明斯集團副總裁曹思德參與賦能女性項目　　預計截至2020年底，該項目將最終直輪胎撕碎機生產廠家接實現受益1,500名女性，輻射3,000名女性。另一方面，康明斯也將總結經驗，并推廣到其他地區，擴大“賦能女性”項目的影響力，為女性平等機會的發展貢獻一份力量。責任編輯：盧金生

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